Infoport-Blog

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Im letzten Blogeintrag hatte ich über Blogs für Personaler geschrieben, heute dazu ein interessanter Hinweis auf das Smashing Magazin. Dort werden 10 meist kostenlose Anwendungen für Blogs vorgestellt. Interessant für Leute, die selbst bloggen wollen. In dem Artikel werden vorgestellt:

Word Press
Movable Type
Expression Engine
Drupal
Expression Engine
Textpattern
Joomla
b2evolution
Nucleus CMS
Serendipity
Mephisto.

Aus eigener Erfahrung kenne ich Word Press (dieses Blog) sowie Expression Engine und Joomla, die ich sehr gerne benutzt habe. Richtig nervig in der Anwendung fand ich Drupal. Was man an den Abbildungen im Smashing-Artikel schon sieht: Für jede Software gibt es -zig graphische Oberflächen, zum Teil auch kostenlos, so dass man sich eine eigene Grafik erst mal sparen kann.

In der letzten Zeit bin ich immer mal wieder von Leuten angesprochen worden, die beruflich wenig mit dem Internet zu tun haben. Sie wollten wissen, wie sie das Web 2.0 im Beruf nutzen können. Daraus ist die Idee zu kleinen Reihen entstanden. Heute der Auftakt "Web 2.0 ... für Personaler" mit Infos zu
- Weblogs als Informationsquelle für Personaler,
- Podcasts für die Ansprache junger Bewerber sowie
- Social Networks für den direkten Kontakt zu neuen Mitarbeitern.

Studie: HR 2.0
Personalverantwortliche in vielen Unternehmen haben die Bedeutung des Web 2.0 erkannt. Eine Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. kommt zu dem Ergebnis, dass Personalmanager sich vom Web 2.0 eine effizientere Information erhoffen.

Informationsquelle Weblog
Weblogs sind eine wichtige Informationsquelle. Weblogs oder auch Blogs genannt sind von einem oder mehreren Autoren geführte Online-Journale mit Hinweisen und Kommentaren zu Veranstaltungen, Studien, Neuerscheinungen oder interessanten Internetangeboten. Im Personaler-Blog schreiben HR-Experten über ihr jeweiliges Fachgebiet, wie z.B. Arbeitsrecht, E-Learning, Personaldiagnostik, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Personalmarketing sowie International HR. Das Joblog berichtet aus der Welt der Online-Jobbörsen; eine lange Liste lesenswerter Karriere-Blogs bietet die Karrierebibel. Das preisgekrönte Weiterbildungsblog beschäftigt sich mit Human Resources, Bildungstechnologie (e-Learning und Web 2.0) und Knowledge Management.

Blogverzeichnisse
Die Suche nach Weblogs erleichtern Verzeichnisse wie Blogeintrag oder Blog Verzeichnis sowie Ranglisten wie die Top100 Business Blogs.

Teil 2: Podcasts
Teil 3: Business-Netzwerke

Die Orange ist ein Screenshot vom Blog McArthur's Rant - Human Resources, Organisations and HR 2.0.