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Wegen der guten Nachfrage wird der Workshop jetzt auch in Hamburg und Berlin angeboten. Hier noch einmal die Ausschreibung.
Zu diesem Thema wird in Kürze auch ein Webinar angeboten.

Internet, Web 2.0 und E-Learning für Training, Coaching und Weiterbildung
Das Internet bietet viele Ansatzpunkte, neue Kunden zu gewinnen, aktuelle Kunden mit gutem Service zu überzeugen und das eigene Angebotsspektrum zu erweitern.
Dieser Workshop gibt einen Überblick über verschiedene Online-Tools, die für Marketing, Service und neue Lernangebote genutzt werden können, wie z.B.:
- Podcasts
- Weblog
- Webinar
- Wiki
- Twitter
- Xing
- E-Learning-Plattformen.

Viele dieser Online-Werkzeuge sind kostenlos oder zu einem geringen Preis im Internet verfügbar.
Im Workshop lernen die Teilnehmer/innen die Besonderheiten dieser Online-Werkzeuge kennen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Fragen: "Welches Werkzeug passt zu mir?" und "Welche Ausstattung brauche ich?" und "Wieviel Aufwand ist jeweils mit der Einrichtung und Pflege eines bestimmten Internet-Angebots verbunden?"

Dieser Workshop eignet sich für alle, die nach Möglichkeiten suchen, ihr eigenes Marketing- und Angebotsspektrum zu erweitern, wie z.B.:
- Trainer/innen
- Coaches
- Seminarleiter/innen
- Weiterbildungsanbieter/innen
- Personalentwickler/innen.

Für den Workshop (4 Stunden) wird ein Kostenbeitrag von 49,- EUR erhoben.

Nächste Termine:
Samstag, 3. Oktober 2009 in Hamburg
Freitag, 23.Oktober 2009 in Berlin
Der Veranstaltungsort in zentraler Lage wird rechtzeitig bekannt gegeben.

Mehr Infos und Anmeldung:
Infoport GbR
Claudia Musekamp
Am Weiher 23, 20255 Hamburg
Tel. 040-401 700 45
E-Mail: info@infoport.de

In der letzten Zeit bin ich immer mal wieder von Leuten angesprochen worden, die beruflich wenig mit dem Internet zu tun haben. Sie wollten wissen, wie sie das Web 2.0 im Beruf nutzen können. Daraus ist die Idee zu diesem Artikel über "Web 2.0 ... für Personaler" mit Infos zu
- Weblogs als Informationsquelle für Personaler,
- Podcasts für die Ansprache junger Bewerber sowie
- Social Networks für den direkten Kontakt zu neuen Mitarbeitern.

Studie: HR 2.0
Personalverantwortliche in vielen Unternehmen haben die Bedeutung des Web 2.0 erkannt. Eine Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. kommt zu dem Ergebnis, dass Personalmanager sich vom Web 2.0 eine effizientere Information erhoffen.

Informationsquelle Weblog
Weblogs sind eine wichtige Informationsquelle. Weblogs oder auch Blogs genannt sind von einem oder mehreren Autoren geführte Online-Journale mit Hinweisen und Kommentaren zu Veranstaltungen, Studien, Neuerscheinungen oder interessanten Internetangeboten. Im Personaler-Blog schreiben HR-Experten über ihr jeweiliges Fachgebiet, wie z.B. Arbeitsrecht, E-Learning, Personaldiagnostik, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Personalmarketing sowie International HR. Das Joblog berichtet aus der Welt der Online-Jobbörsen; eine lange Liste lesenswerter Karriere-Blogs bietet die Karrierebibel. Das preisgekrönte Weiterbildungsblog beschäftigt sich mit Human Resources, Bildungstechnologie (W-Learning und Web 2.0) und Knowledge Management.

Blogverzeichnisse
Die Suche nach Weblogs erleichtern Verzeichnisse wie Blogeintrag oder Blog Verzeichnis sowie Ranglisten wie die Top100 Business Blogs.

Podcast - das Radio zum Mitnehmen
Podcast, das Radio zum Mitnehmen, sind Audiodateien, die auf einem MP3-Player oder aber natürlich auf dem Computer im Büro abgespielt werden können. Viele Podcasts nehmen sich klassische Radioformate zum Vorbild.

IKEA setzt seit einiger Zeit einen Azubi-Podcast ein. In dem Podcast informieren IKEA-Lehrlinge über ihren Berufsalltag, um anderen jungen Leuten ein möglichst realistisches Bild von den Ausbildungen bei dem Möbelanbieter zu vermitteln. Mit einer Mini-Podcastserie will die Deutsche Bank über Praktika informieren. Die Serie beschäftigt sich mit dem Bewerbungsverfahren, einem typischen Praktikumstag und den Besonderheiten, die die Bank ihrem Nachwuchs bietet.

Podcast-Verzeichnisse
Eine Übersicht über Podcasts bieten Podcast-Verzeichnisse wie z.B. Dopcast, Podcast.de oder der Musicstore von Apple itunes. Hörenswerte Vorträge aus deutschen Hochschulen finden sich bei Podcampus.

Podcasts selber produzieren
Wer sich mit der Produktion von Podcasts beschäftigen möchte, findet bei Daniel Fiene 150 Fragen zum Podcasting oder aber auch im Podcast-Wiki alles Wissenswerte.

Online-Netzwerke
Diese Netzwerke, auch Social Networks genannt, sind interessant für Personalmanager, die entweder Interessenten für Stellen direkt ansprechen oder sich selbst aber beruflich verändern möchten. Relativ kostengüstig bieten die Networks mit umfangreichen Suchfunktionen Zugang zu Millionen von Mitgliedern und ihren Lebensläufen. Eine unverbindliche Kontaktaufnahme ist direkt über die Online-Plattform möglich.

Xing ist das bekannteste Kontaktnetzwerk für den Geschäftsbereich. Insgesamt 6 Millionen Mitglieder in Deutschland und Europa zählt die Xing AG (früher: Open BC) nach eigenen Angaben. Das Angebot ist für Einsteiger kostenlos; für die Nutzung umfangreicherer Dienste wird eine monatliche Gebühr erhoben. Xing bietet ein interessantes Feature: Die Besucher der eigenen Kontaktseite wie z.B. auch Headhunter werden verzeichnet. Diese Information kann im Personalmarketing helfen, herauszufinden, auf welche Suchbegriffe Bewerber für das Unternehmen besonders reagieren.
International, vor allem in den USA und Asien, macht LinkedIn dem deutschen Netzwerk Konkurrenz. Hier verlinkt zu sein ist interessant, wenn man internationale Teams sucht.

Web 2.0 für Expatriates
Dr. Julia Funke von der Expatriate Beratung hat mich auf ein Thema aufmerksam gemacht, dass für Personaler immer wichtiger wird: Expatriates - Mitarbeiter, die für eine Zeit ins Ausland gehen und dann zurückkommen.

Für und von Expatriates gibt es im Internet interessante Blogs und Podcasts, hier eine kleine Auswahl.
Der ExpatExchange bietet Infos zu vielen Ländern mit allen Details, die für einen Start am neuen Arbeitsort wichtig sind. Nützlich ist auch das Forum, wo erfahrene "Global Workers" über ihre Erfahrungen berichten.
Das Verzeichnis Expat-Blog führt zu Online-Journalen von Firmen-Mitarbeitern in aller Welt. Die Website ist jedoch noch recht jung, so dass es auch zu großen Städten nicht immer unbedingt einen Eintrag gibt. Als Expatriate kann man jedoch auf der Website gleich sein eigenes Blog einrichten und so Freunde und Familie und den Rest der Welt an seinem Aufenthalt teilhaben lassen.
Das optisch nett gemachte Blog Chingchangchinese richtet sich an alle, die beruflich Chinesisch lernen wollen.

Eine Zusammenstellung von sehr lesenswerten eBooks für alle, die sich im Internet geschäftlich bewegen, findet sich im Blog Selbständig im Netz. Die Themen:

• Usability
• SEO (Suchmaschinenorientierung)
• Adwords
• Podcasting
• Blogging
• Internet-Marketing
• Webdesign
• Photoshop

Habe gerade einen kurzen Business-Trip nach Bombay/ Mumbai hinter mir und dabei im Flugzeug auch ein paar unterhaltsame Filme aus indischer Produktion geschaut. Bin gespannt auf den Podcast, mit dem man Hindi aus diesen Filmen lernen kann: "Learn Hindi with Bollywood Movies".

In eine britische Universität hineinzuschnuppern reizt manchen. Als erste britische Hochschulen öffnen das University College of London, das Trinity College sowie die renommierte Fernuni 'The Open University' ihre Vorlesungssäle. Auf der Apple-Plattform iTunes laden Sie zu Vorlesungen zum Herunterladen ein. Auf der iTunesU - U kurz für University - präsentieren sich sonst vor allem angesehene US-Hochschulen wie Stanford oder Yale. Die Podcasts stellen z.B. Forschungsschwerpunkte des University College vor, wie zum Beispiel Global Health.

Mit Podcasts, also Hörbeiträgen aus dem Internet, kann man sein sein Englisch, Portugiesisch, Französisch, Spanisch, Russisch oder Italienisch auf angenehme Weise verbessern. Eine Liste ausgewählter Podcasts hat die Firma AGM Training & Consulting für Auslandskontakte, Gesprächs- und Marktstrategien zusammengestellt.

Web 2.0 ist ein Zukunftsthema für das Personalmanagement, zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. In der Studie wurden Personalmanager von 55 Unternehmen befragt, inwieweit Wikis, Blogs und Podcasts für ihre Arbeit von Bedeutung sind.
Das PraxisPapier zum HR 2.0 kann kostenlos heruntergeladen werden.

Wer gerne nach Vorträgen zu Philosophie, Politik, Geschichte oder Gesellschaft stöbert, findet hier drei Quellen für Originalmitschnitte:

Die University of California in Berkeley mit ihren Conversations with History

"In these lively and unedited video interviews, distinguished men and women from all over the world talk about their lives and their work. Guests include diplomats, statesmen, and soldiers; economists and political analysts; scientists and historians; writers and foreign correspondents; activists and artists. The interviews span the globe and include discussion of political, economic, military, legal, cultural, and social issues shaping our world. At the heart of each interview is a focus on individuals and ideas that make a difference."

Die Hamburger Körber-Stiftung mit ausgewählten Beiträgen aus dem Körber-Forum für "Menschen, die nicht alles so lassen wollen, wie es ist." http://www.koerber-stiftung.de/koerber-forum/rss/koerberforum.rss

Berlin ist hier mit Vorträgen des Formatlabor vertreten:

Das formatLabor entwickelt und erprobt Formen der Kommunikation und des Mediengebrauchs: soziale und mediale Formate und untersucht ihre epistemologische, koginitive und ästhetische Bedeutung. Das formatLabor stellt eine Einladung zur gemeinsamen Projektarbeit dar. Die vom formatLabor durchgeführten Veranstaltungen haben oft den Charakter eines offenen Arbeitstreffens, sie sind ein Ort der gemeinsamen Produktion, der Live-Rekombination von Material, ein Thinktank und eine Kontaktstelle für Künstler, Musiker, Konzepter und andere Kreative.

Was Wortkreuzungen angeht, sind die Amerikaner Spitze: Zunächst kreuzt man den iPod mit dem Broadcasting, daraus entsteht das Radio zum Mitnehmen, der Podcast. Dann kreuzt man das Ergebnis noch mit Bildung - Education. Und heraus kommt ein Slogan wie Poducate Me!

Poducate Me! ist der Titel einer kostenlosen Einführung in das Podcasting von Micah Ovadia, "digital designer" an der University of Cincinnati. Auf fast 200 Seiten werden technische Anforderungen genauso beschrieben wie die Erfahrungen von Hochschullehrern mit dem Einsatz der Hörbeiträge. Ein interessantes Anwendungsbeispiel ist der Career Chat-Podcast, den Ovadia an der Miami University initiiert hat. Darin berichten Ehemalige der Hochschule über ihre Joberfahrungen. Eine klasse Idee auch für deutsche Hochschulen.

via: E-Learning Acupuncture